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Les entreprises en fort développement doivent se structurer vite et recruter des profils de manière rapide et efficace.
De la définition du besoin au plus juste en passant par des étapes de tri de profils, tri de CV et de structuration des entretiens jusqu'au on-boarding. Nous identifierons ensemble les étapes incontournables pour structurer son process de recrutement. Des outils simples, pratiques et adaptés à une volumétrie de recrutement croissante seront proposés à la fin du webinaire en téléchargement libre.
Leader RRH - Formatrice - Coach.